近日，集团召开2022年半年度经营分析会，总结分析上半年经营工作，萦绕整年工作指标，进一步认清局势、凝聚合力，造订“追赶打算”，确保年度指标实现。
集团党委副书记、总经理包维明作半年度经营分析汇报，集团党委书记、董事长魏世震讲话。
集团财政部、战术发展部门别汇报了2022年上半年集团的整体经营情况、目前沉点项目进展及下半年工作打算。股份公司、风旅公司、园林设计院别离分析了公司半年度经营工作情况，汇报了下半年工作打算。
集团党委副书记、总经理包维明在讲话中指出，今年下半年集团必要萦绕六点发展经营工作：
一要紧盯整年经营指标工作不颠簸，倒排工作打算；二要聚焦营造板块主责主业，千方百计启发市��；三要对准整年沉点工程，切实加强工程的科学治理，力争提前实现关键工程项目；四要依照5A景区创建尺度，全面提升石湖滨湖景区和虎丘湿地景区治理水平和运营水平；五要切实加强资产治理，当真做好节支工作；六要切实加强安全出产、疫情防控、合规风控和清廉经营工作。
集团党委书记、董事长魏世震在总结中注定了集团高低在党建引领、国企鼎新、主责主业、主题竞争力等方面做出的亮点工作，强调2022年下半年：
一要创新思想，保质保量的实现市委市当局交办的沉点工作。要沉点萦绕太湖生态岛、山体�；ぁ⒐懦潜；じ铝煊�，抢抓机缘，拓展市场。
二要进一步美满产业链，做强做优主责主业。在锻长板的同时，注沉补短板，将产业链往生态环保、市政施工、文物�；ど涎映�，持续加强产业竞争力。
三要加强策动能力，高尺度建设两大景区。石湖滨湖景区要坚韧不拔的对标西湖，以5A级景区的尺度自我要求，做好第二届石湖邀月活动，放大活动效应；虎丘湿地公园在尝试打造季节性主题景观和活动的同时，深挖汗青文化内涵，通度日动将文化效应做实、放大，从而提升影响力。
四要持续擦亮“香山非遗”“PG电子”两块金字牌号，助力苏州绿色发展。器沉香隐士才打算，造就更多大家工匠，以人才构筑企业主题竞争力；整合社会晤的香山助非遗力量，做大做强园林产业；要萦绕太湖生态岛的开发，索求EOD模式的使用；同使仉对EDP和GEP的转化，钻研碳排放在虎丘湿地公园实现的可能性
最后，魏世震同道做“百团进百万企业千万员工”安全出产专题宣讲。要求：强化安全出产红线意识，防备各类风险变乱。
各成员企业辅导班子、集团本部中层参与会议。
